Beneficios
Día 1
Conocimientos preliminares del coaching.
Historia / Diferencia con otras disciplinas: psicología, mentoría,
terapia, etc. / Elevando el nivel de conciencia / Metodología del coaching / Estructura del coaching
Análisis sistemico
Rueda de la vida / Rueda del liderazgo / Punto palanca para generación del cambio
Identificando y viviendo valores
El valor detrás de la meta / Rueda de valores
Estructura de preguntas poderosas
Tipos de preguntas / Características de las preguntas poderosas /
En la pregunta está la respuesta.
Establecimiento plan de acción
Elaboración de planes de acción lineales / Técnica de planes en retrospectiva.
Establecimiento de la sesión inicial
Acuerdos generales / Manejo de las expectativas del cliente / Información de arranque / El punto inmediato a resolver.
Día 2
Día 3
Día 4
Día 5
Día 6
Día 7
Día 8
Manejo de creencias
Identificación de creencias
/ Tipos de creencias: empoderadoras y limitantes / Manejo de creencias mediante PNL y Niveles neurológicos.
Definición y trabajo de metas
Técnicas de la definición de metas / Método: METAS+
Establecimiento de tareas
Tipos de tareas / Resultados de las tareas / Manejo de tareas y compromisos.
Cambio de hábitos
Conociendo del origen de los hábitos /
Manejo de los hábitos / Cambio de hábitos / Modelo de transición.
Prueba de conocimiento:
Certificación