Beneficios

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Día 1

Conocimientos preliminares del coaching.
Historia / Diferencia con otras disciplinas: psicología, mentoría, 
terapia, etc. / Elevando el nivel de conciencia / Metodología del coaching / Estructura del coaching

 

Análisis sistemico
Rueda de la vida / Rueda del liderazgo / Punto palanca para generación del cambio


Identificando y viviendo valores
El valor detrás de la meta / Rueda de valores


 

Estructura de preguntas poderosas
Tipos de preguntas / Características de las preguntas poderosas /

En la pregunta está la respuesta.


 

Establecimiento plan de acción
Elaboración de planes de acción lineales / Técnica de planes en retrospectiva.

 Establecimiento de la sesión inicial
Acuerdos generales / Manejo de las expectativas del cliente / Información de arranque / El punto inmediato a resolver.

Día 5

Día 6

Día 2

Día 3

Día 4

Día 7

Día 8

Manejo de creencias
Identificación de creencias

/ Tipos de creencias: empoderadoras y limitantes / Manejo de creencias mediante PNL y Niveles neurológicos.


 

Definición y trabajo de metas
Técnicas de la definición de metas / Método: METAS+


 

Establecimiento de tareas
Tipos de tareas / Resultados de las tareas / Manejo de tareas y compromisos.

 

Cambio de hábitos
Conociendo del origen de los hábitos /
Manejo de los hábitos / Cambio de hábitos / Modelo de transición.


 

Prueba de conocimiento:
Certificación